Fondirigenti, nell’ambito delle proprie attività di diffusione della cultura manageriale d’impresa, realizza il percorso formativo denominato “D20Leader”: un’iniziativa, giunta alla sua sesta edizione che ha raccolto già oltre 2.000 candidature, volta a formare giovani neo-laureati che, ispirandosi ai criteri del management 2.0, “Digitale, sostenibile e smart”, saranno preparati all’ingresso nel mondo del lavoro attraverso le imprese.
D20LEADER è rivolto a 20 giovani meritevoli, di età compresa tra i 21 e i 27 anni, con laurea triennale e master di primo livello o laurea magistrale: i criteri di selezione sono trasparenti, meritocratici e improntati a saggiare non solo la preparazione di base ma anche le caratteristiche personali e le motivazioni dei candidati. Le aree accademiche di provenienza dei candidati che potranno accedere al bando sono le principali discipline STEM, le scienze economiche, giuridiche, politiche, sociali e psicologiche.
L’inizio della fase formativa è prevista a fine settembre, per concludersi entro novembre 2025 e si focalizza sulle grandi trasformazioni in atto, dalla sostenibilità alla digitalizzazione, fino ad arrivare alle nuove forme di lavoro.
L’adesione al progetto in qualità di partner è totalmente gratuita per le aziende interessate.
L’accordo proposto non è vincolante all’assunzione di uno o più partecipanti al progetto, ai quali l’azienda eventualmente interessata formulerà la propria proposta solo a seguito di esito positivo del colloquio con i candidati in linea con le proprie esigenze.
Per partecipare all’iniziativa è possibile scrivere a d20leader@fondirigenti.it.
Per avere maggiori informazioni sul progetto è possibile Cliccare qui
