Ipotesi di accordo 22 novembre 2025 – CCNL Industria metalmeccanica e della installazione degli impianti

Federmeccanica ci informa che l’ipotesi di accordo sottoscritta il 22 novembre 2025, oltre ad aver elevato l’importo degli strumenti di welfare da 200 a 250 euro, ha stabilito per il solo anno 2026 l’anticipazione dell’erogazione entro il mese di febbraio.

Come noto l’efficacia delle nuove disposizioni previste dall’ipotesi di accordo resta subordinata allo scioglimento della riserva da parte di FIM, FIOM e UILM, condizionato all’esito del referendum nazionale tra i lavoratori previsto per i giorni 18, 19 e 20 febbraio prossimi. Solo a seguito dell’esito positivo si procederà alla sottoscrizione formale dell’accordo, rendendo pienamente effettivi tutti gli istituti contrattuali, inclusi gli strumenti di welfare del valore di 250 euro.

Al fine di agevolare le aziende nella predisposizione sin da ora delle attività necessarie (individuazione dei fornitori e dei servizi, scelta della eventuale piattaforma, ecc.) per l’erogazione degli strumenti di welfare entro il mese di febbraio o comunque entro il primo momento utile successivo si informa che gli aventi diritto sono i lavoratori che, superato il periodo di prova, risultino in forza al 1° febbraio 2026 (o successivamente assunti entro il 31 dicembre dello stesso anno) con contratto a tempo indeterminato, ivi compresi i lavoratori in staff leasing.

Per i lavoratori con contratto a termine e in somministrazione a termine, il requisito dei 3 mesi di anzianità di servizio nell’anno 2026 si concretizzerà solo successivamente al mese di febbraio e su cui interverremo con una specifica circolare dopo lo scioglimento positivo della riserva.

Restiamo a vostra disposizione per ogni ulteriore supporto e provvederemo a confermarvi l’esito del referendum non appena comunicatoci dalle organizzazioni sindacali.